建立「實戰人才庫」——職專教育對學生與社會的價值

2026年02月13日 星期五

 

職業專才教育(職專教育)在香港發展多年,但社會對職專教育的印象普遍仍存有誤解。我們於2024年進行的調查發現,受訪僱主對職專教育整體理解仍然不足;更有機構調查發現逾半中學生均認為「成績較差才選職專教育」。這種認知落差突顯問題的核心:儘管職專教育雖已完成專業化轉型,但社會仍未充分理解其優勢及人才培育模式。筆者希望透過近年香港職專教育的數據、職專畢業生及相關的企業案例,闡述職專教育絕不僅是文憑試後的「第二出路」,其發展能為社會帶來深遠的貢獻。

從學生角度而言,職專教育提供大量實戰體驗與貼近業界的課程設計,讓學生從實踐中掌握硬技能,以及同步發展如協作、分析能力等軟技能。這種融合職業發展的學習體驗,讓他們了解自己的能力及興趣,更精準地規劃職涯路徑。

強調真實職場體驗 與行業迅速接軌

筆者有幸參與由香港浸會大學統籌、獲香港賽馬會慈善信託基金捐助的賽馬會多元出路計劃「鼓掌–創新教育歷程」(下稱計劃 / CLAP-TECH),為全港首個貫穿主流高中及專上教育的職專教育歷程,早前該計劃根據首五年的成效撰寫第一階段評估報告(下稱報告),反映該先導計劃的成效:逾九成畢業生指計劃提升他們的行業知識和興趣,高於沒有參與計劃的同校學生。此外,CLAP-TECH畢業生在責任感、協作能力和分析思考等重要軟技能上的自我評分更高。此優勢源於職專教育中強調真實職場學習體驗,學生須於職場中學會溝通、在團隊中分配任務、與其他人協作,以增強責任感。

報告亦指出,該計劃有九成畢業生能根據自身興趣和能力作出知情的職涯抉擇,遠高於未參與計劃的同校學生。除讓學生能作出「知情選擇」外,職專教育的價值還體現於多元出路上,有從計劃畢業的學生,順利獲得其曾實習的科技巨頭公司聘用為全職員工,亦有畢業生繼續升學,更有畢業生創業。基於以上的數據與個案,筆者相信職專教育的廣泛推廣,能助更多學生在早期積累未來職場所需的軟硬技能,並於高中階段作出適合自身的職業生涯規劃,為不同背景的學生創造多元的學習機會和就業路徑。

為具天賦學生拓新出路

職專教育不僅只惠及學生,同時亦為企業帶來大量業界渴求的人才。筆者曾與多間業界夥伴交流,深入了解到業界不再只追求畢業生的學歷,反而更重視是其經驗及技能。有業界夥伴指出,職專教育學生能接觸業界的最新發展及技術,彌補傳統學術教育的不足,培育業界渴求的人才,有利與行業迅速接軌。另有企業指,職專教育為在傳統教育中未能充分發揮所長的學生提供機會,同時計劃中的師友計劃及實習,讓企業有可靠的渠道發掘人才。

職專教育不僅促進學生發展和企業人才儲備,更有助香港的長遠經濟發展。根據政府勞工及福利局的《二零二三年人力推算報告》,科技產業和文化藝術交流產業將於2028年出現人力短缺,其中部分產業預計空缺將超過一萬人。職專教育正能針對這些領域,特別是有關人工智能的普及趨勢,透過增強課程內有關的內容及活動,與時並進,協助學生掌握人工智能應用技術,以因應當前產業的需求,培養符合業界和社會需求的畢業生,填補龐大的人力缺口。

綜觀數據、畢業生分享及業界夥伴的反饋,筆者堅信:職業專才教育是培育香港未來人才的關鍵,能為學生、企業乃至整個社會帶來多項實質效益。為充分釋放其潛力,政府應把職專教育納入戰略性的教育框架,建議加強高中生涯規劃教育,鼓勵學生在文憑試框架下同步選修職專課程,並於現時課程中大幅增加職專體驗元素。透過政策深化及推廣,以及在學校層面實施及推廣職專教育,讓學生和家長對職專教育建立正面、清晰的認知,以消除當前社會普遍存在的認知落差;同時讓學生根據個人興趣、能力與社會需求,作出知情和理性的升學及職涯決定,以助香港建立人才庫,實現教育與業界無縫接軌,推動社會持續發展。

 

撰文︰何柏濤
賽馬會多元出路計劃「鼓掌–創新教育歷程」中心總監

#何柏濤# #多元學習# #全人教育# #職專教育#