青年在生涯規劃的旅途上有很多挑戰，因着各人的背景、成長機遇、生活上各自面對的問題等，所衍生出來的困擾可謂五花八門：如何寫一張吸引的履歷表？欠缺良好的面試技巧？他們每次都會帶着當下迫切性較高的問題來尋求諮詢。如果我們提供諮詢服務時沒有一套既定的輔導理念、方向的話，可能會被他們的問題帶着兜圈。
經過多年提供規劃諮詢的實戰經驗，我們可以把生涯規劃輔導的理念分為四個大範疇：
當中，「可能思想」是最重要的一環！
什麼是「可能思想」？「可能思想」泛指個人對未來規劃的可能達成程度有多少信心。對未來規劃愈有信心的話，就愈容易邁出第一步，並把它實踐出來；如果對未來規劃不夠信心，不相信自己可以成就夢想，則會停滯不前，原地踏步，最後甚至可能放棄。所以，「可能思想」不折不扣是個人開啟夢想大門的鑰匙！
舉個生活例子，如果有位青年朋友想考入學校籃球校隊，第一個閃進他腦海中的問題很有可能是：「我想，但我有冇機會考入校隊呢？」如果他對這條問題的回應是「我可以的！我應該有能力從選拔中勝出！我相信我可以成為校隊！」那麼，他才會領取選拔表格，並隨之開始籃球訓練，逐步把夢想實踐。
相反，如果他不相信自己有加入校隊的能力，不相信自己可以在選拔中脫穎而出，籃球校隊的夢想只是空想……結果他只會原地踏步，沒有動力練習，也沒有動力申請加入校隊了。
從以上例子可以看到，夢想能否達成，最基本的因素是個人對夢想達成的信念有多高，這信念會直接影響他踏出第一步的動力，影響日後實踐的動機！
撰文︰黃民信
香港青年協會青年就業網絡社工